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La démarche d’évaluation et de prévention des risques professionnels 2024 est mise en oeuvre par l’assistant de prévention, sous l’autorité du chef de service, auquel il apporte son expertise en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
À ce titre, une réunion « conditions de vie au travail - risques professionnels » devait être organisée dans chaque service entre avril et fin juin.
Si cette réunion n’a pas eu lieu dans votre service, n’hésitez pas à nous en faire part !
Cette réunion organisée par les cadres de proximité devait permettre, par association et échange avec les agents, de recenser les risques rencontrés en particulier autour des thématiques récurrentes :
– environnement de travail,
– organisation du travail,
– relations / reconnaissance professionnelles
– équilibre vie professionnelle / personnelle
et des priorités identifiées pour la campagne 2024, qui sont les risques liés :
– aux réorganisations de services / d’unités de travail ;
– au travail en mode hybride (présentiel et télétravail).
Cette réunion doit également être l’occasion de mettre en exergue les actions déjà menées ou en cours en faveur de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de vie au travail.
Si vous avez le sentiment de ne pas avoir été écouté, si vous n’avez pas abordé certains sujets parce que vous n’avez pas osé sur le moment, n’hésitez pas à nous contacter ! A la CGT, on vous écoute et on porte vos revendications toute l’année !
Article publié le 26 juin 2024.